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Quanto custa contratar um funcionário

O custo total de um empregado para a empresa: encargos, FGTS, férias, 13º e benefícios.

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Como é calculado

Além do salário, a empresa paga FGTS de 8% e guarda, todo mês, 1/12 para as férias com 1/3 e 1/12 para o 13º, que também têm FGTS e encargos.

No lucro presumido ou real, o INSS patronal é de 20%, mais o RAT (1% a 3%) e 5,8% para terceiros (Sistema S, salário-educação, Incra). No Simples Nacional, essa contribuição já está no DAS, menos no anexo IV, que paga 20% mais o RAT.

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