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Como é calculado
Todo mês a empresa deposita 8% do salário na conta do FGTS (2% para jovem aprendiz), também sobre o 13º e as férias. O valor não é descontado do salário.
Na demissão sem justa causa, você saca o saldo e a empresa paga multa de 40% sobre ele; no acordo, a multa é de 20% e o saque, de 80% do saldo.
Outras calculadoras
- Salário líquidoQuanto sobra do salário depois do INSS e do Imposto de Renda, com as tabelas de 2026.
- 13º salárioO valor da primeira e da segunda parcela do 13º, com os descontos de 2026.
- FériasO valor das férias com o terço constitucional, a venda de 10 dias e os descontos.
- RescisãoQuanto você recebe ao sair da empresa: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias e multa do FGTS.
- Horas extrasQuanto valem as horas extras com 50% e 100%, e o reflexo no descanso semanal remunerado.
- Adicional noturnoO adicional de 20% sobre as horas trabalhadas entre 22h e 5h, com a hora noturna reduzida.
- Seguro-desempregoO valor e o número de parcelas do seguro-desemprego pela tabela de 2026.
- Custo de um funcionárioO custo total de um empregado para a empresa: encargos, FGTS, férias, 13º e benefícios.
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