Perguntas frequentes

Escreva para [email protected], com o assunto "Privacidade — JF Empregos", pedindo a exclusão, e informe o e-mail do cadastro. A conta sai com o currículo, as candidaturas e as notificações. Contas sem nenhum uso há 3 anos também são excluídas, com um e-mail de aviso antes. Veja a Política de privacidade.

Na sua conta, em Configurações, na parte Newsletter, escolha Não e salve. Os e-mails necessários ao serviço, como a recuperação de senha e as mensagens das empresas sobre as suas candidaturas, continuam.

Veja em Salários em Juiz de Fora o salário mais comum e a faixa de cada cargo, e no Guia de profissões o que as vagas de cada cargo pedem e oferecem (escolaridade, benefícios, horário, empresas que contratam). Os números vêm das vagas anunciadas no JF Empregos nos últimos 24 meses, e um cargo só aparece com vagas de várias empresas, sem revelar o salário de nenhuma delas.

Sim, grátis. Em Modelos de currículo há três modelos para baixar em PDF com os dados do seu currículo. A carta de apresentação é montada com o seu currículo: você ajusta o texto na própria folha e salva em PDF. Nas vagas do JF Empregos, a empresa recebe o currículo pela candidatura e a carta não é necessária; ela serve para mandar por e-mail ou entregar em mãos.

São vagas que a empresa marca como abertas especialmente a profissionais com mais de 50 anos, pessoas LGBTQIAP+, mães voltando ao mercado e pessoas neurodivergentes (autismo, TDAH, dislexia e outros). As vagas marcadas aparecem com o selo da categoria e podem ser filtradas na busca.

Cada uma tem página própria: estágio, jovem aprendiz, primeiro emprego, PcD e home office. Na busca de vagas, os filtros também separam por cidade, nível, escolaridade, salário, benefícios, modelo de trabalho, data de publicação e empresas que dão retorno aos candidatos.

As vagas sugeridas vêm dos cargos de interesse que você informou no currículo, em Objetivos profissionais: quanto mais certos eles estiverem, melhores as sugestões. As notificações avisam das mensagens das empresas sobre as suas candidaturas (como o resultado da seleção) e das vagas novas desses cargos.

Ao seguir uma empresa, o seu currículo entra no banco de talentos dela, e ela pode consultá-lo para vagas futuras. As empresas que você segue ficam em Empresas salvas; deixar de seguir tira o currículo do banco de talentos dela.

Toque no coração da vaga (na lista ou na página dela). As vagas salvas ficam em Vagas salvas, na sua conta, com as encerradas separadas. Salvar não é se candidatar: para participar da seleção, clique em Candidatar-se.

Na página da vaga, use Denunciar esta vaga, escolha o motivo e, se quiser, conte o que aconteceu. A equipe confere e, se for o caso, tira a vaga do ar. Se alguém usou o nome do JF Empregos fora do site, escreva para [email protected].

O JF Empregos é gratuito para quem procura emprego, e empresa séria não cobra para contratar. Desconfie de quem pede taxa, curso obrigatório, exame, uniforme ou "kit"; de quem pede senha, código que chegou por SMS ou WhatsApp ou dados do cartão; de salário muito acima do normal e de contratação na hora, sem entrevista. "Trabalho" de curtir vídeos ou avaliar produtos que depois pede um depósito é golpe, sempre. Veja todas as dicas e o que fazer se cair num golpe em Cuidado com golpes.

A data em que as inscrições terminam aparece na página de cada vaga. Depois dela, a vaga não recebe novas candidaturas. A empresa também pode encerrar a seleção antes dessa data.

Não. Os canais do JF Empregos divulgam as oportunidades. Para participar de uma seleção, abra a vaga no portal, confira o seu currículo e clique em Candidatar-se.

Sim. Na sua conta, em Visão geral, use Baixar PDF ou Imprimir. É o mesmo currículo que as empresas veem; antes, confira e atualize os dados em Meu currículo.

O JF Empregos é um portal online onde as empresas que tem vagas para oferecer encontram profissionais que querem empregos. A única forma de participar das vagas oferecidas e ter a oportunidade de participar de um processo seletivo é cadastrando seu currículo no JF Empregos.

O JF Empregos é um serviço totalmente gratuito para as empresas e profissionais.

Profissionais de todas as áreas podem se cadastrar, gratuitamente, no JF Empregos. Basta acessar o site, clicar na parte superior direita em Cadastro, depois escolher a opção Profissional e começar a preencher os campos com seus dados. Ao final você já terá um currículo todo concluído e poderá se candidatar as vagas do site.

Provavelmente, você já possui um cadastro no nosso sistema. Neste caso basta clicar diretamente neste link https://jfempregos.com.br/recovery_pass_user inserir seu CPF, confirmar seu e-mail previamente cadastrado e criar uma nova senha. Ela precisa ter letra maiúscula, minúscula, número e caracter especial. Exemplo de senha: fulAno100@

O currículo vai para a empresa só pelo site, quando você se candidata. Depois de confirmar o cadastro, entre na sua conta e preencha o currículo em Meu currículo: dados pessoais, objetivos, escolaridade, cursos e experiência. Currículo completo aparece melhor para as empresas. Depois, abra a vaga e clique em Candidatar-se.

O JF Empregos é uma plataforma para as empresas divulgarem suas vagas e funciona, exclusivamente, pela internet. Quando você preenche seus dados profissionais, o portal gera o seu currículo, automaticamente. Assim, se você se interessa por uma vaga e clica em “candidatar a esta vaga”, seu currículo é enviado para a empresa. Este será seu primeiro contato com o empregador. Caso seus dados não estejam preenchidos, a empresa receberá apenas um documento em branco, e não terá informações sobre você.

O JF Empregos funciona, exclusivamente, pela internet.

Na janela Entrar, clique em Esqueci minha senha e informe o seu e-mail ou CPF. O site manda para o e-mail do cadastro um link para criar uma senha nova. Se o e-mail não chegar, confira a caixa de spam. A senha precisa ter letra maiúscula, minúscula, número e caractere especial; não use senhas de exemplo nem a mesma de outros sites.

A plataforma JF Empregos foi desenvolvida para que as empresas anunciem as suas vagas. Nossa equipe não tem controle sobre o processo seletivo. É a empresa que anuncia, recebe os currículos e analisa, de acordo com as suas necessidades.

Pelo telefone ou pelo e-mail que estão no seu currículo, conforme a preferência da empresa. Por isso, mantenha os contatos atualizados em Meu currículo. O resultado da seleção também chega como notificação na sua conta quando a empresa finaliza a vaga.

As empresas têm entre 7 e 15 dias de prazo para receberem os currículos dos candidatos. 

Passado este período, é de responsabilidade dela conferir os currículos, entrar em contato com os profissionais, realizar o processo de seleção e finalizar a vaga no sistema.

O tempo desse processo depende de cada empresa.

Anunciar vagas é gratuito. Para divulgar a marca, os produtos ou os serviços da empresa para quem visita o portal (banners e outros formatos), veja Publicidade e fale com a equipe comercial.

Sim, se a empresa tiver o selo. Em Selo de retorno, na área da empresa, use Copiar o código e cole no site. A imagem é atualizada sozinha: se a empresa perder o selo, ela deixa de aparecer.

A equipe suspende a divulgação de uma vaga quando ela não segue as regras do portal ou depois de uma denúncia conferida. O motivo aparece na lista de vagas. A vaga sai do site e não recebe novas candidaturas, mas a empresa continua com os candidatos que já tinha. Para corrigir ou tirar dúvidas, fale com a equipe pelo [email protected].

Ao anunciar ou editar a vaga, marque no quadro JF+ Inclusão as categorias a que ela é aberta especialmente: profissionais com mais de 50 anos, diversidade (pessoas LGBTQIAP+), mães que voltam ao mercado ou neurodiversos. A vaga ganha o selo da categoria e aparece no filtro da busca.

Sim. Na lista de vagas, use Editar para mudar uma vaga e Duplicar vaga para anunciar outra parecida com o formulário já preenchido. Aproveite para informar o modelo de trabalho, o tipo de contrato, os benefícios e de onde a empresa aceita candidatos: esses dados aparecem na vaga e nos filtros da busca. O prazo de inscrições é de 7 a 15 dias.

Ao finalizar a vaga em Visão geral e vagas, os candidatos que não foram selecionados recebem o aviso do resultado, em vez de ficarem esperando. As vagas finalizadas pelo painel também contam para o selo "Empresa que dá retorno".

São os currículos guardados pela empresa: os dos candidatos às suas vagas que ela guardar e os dos profissionais que seguem a empresa. Em Banco de talentos, na área da empresa, dá para filtrar por cidade, escolaridade, segmento, CNH e outros dados. O currículo aparece sempre na versão atual, e quem deixa de seguir a empresa sai do banco dela.

É um destaque dourado no logo da empresa, nas vagas, na lista de empresas e na página da empresa. Ganham o selo as empresas que, nos últimos 12 meses, tiveram pelo menos 3 vagas encerradas com candidatos pelo site, finalizaram pelo menos 80% delas pelo painel (assim todos os candidatos recebem o resultado) e marcaram pelo menos 30% dos currículos recebidos (analisado, eliminado ou selecionado). Os números são atualizados todos os dias e a empresa acompanha os seus em Selo de retorno, na área da empresa, onde também pega o selo para colocar no próprio site.

Não. Anunciar vagas no portal é gratuito: a própria empresa publica a vaga e recebe os candidatos. No Recrutamento e Seleção, a equipe do JF Empregos conduz o processo seletivo para a empresa, por R$ 400,00 por vaga.

O JF Empregos é um serviço 100% gratuito para empresas e profissionais. Basta fazer o seu cadastro no site e aguardar que nossa equipe entre em contato para liberar o acesso (prazo médio de 24 horas). O nosso objetivo é integrar o mercado de trabalho local, gerando oportunidades de emprego com a aproximação de profissionais às vagas disponibilizadas pelas empresas.

Todo cadastro de empresa passa por uma análise da equipe antes de ser liberado: conferimos os dados (CNPJ, endereço e contato) para proteger os candidatos. Enquanto isso, ao tentar entrar, o site avisa que o cadastro está em análise. Assim que for liberado, a empresa entra com o e-mail e a senha do cadastro. Se a análise demorar, escreva para [email protected].

Quando anuncia uma vaga no JF Empregos, a empresa precisa informar o prazo que os profissionais tem para enviar os seus currículos. Este prazo pode ser de sete a sessenta dias, dependendo da necessidade da empresa.  

Terminado o período para o usuário se candidatar, a empresa terá 30 dias para o processo de seleção. Então, a vaga será finalizada automaticamente e todos os candidatos receberão um informativo sobre o fim da seleção.

A empresa só tem acesso aos currículos dos profissionais que se interessaram e se candidataram à vaga que anunciou.
Para não comprometer a sua caixa de e-mails, os currículos dos profissionais são direcionados à sua página no JF Empregos. Basta efetuar login no sistema para ter acesso a todos os candidatos e iniciar o processo seletivo.

Antes de finalizar uma vaga, a empresa deve informar ao JF Empregos, através do próprio sistema, se o profissional escolhido para o seu quadro de funcionários foi contratado através do portal. A informação é imprescindível para monitorarmos os resultados e melhorarmos o serviço prestado.

É a pesquisa "Você gosta do JF Empregos?", na sua conta. Responder é opcional e leva 10 segundos. A resposta entra só no resultado geral (por exemplo, "8 em cada 10 candidatos gostam ou amam o JF Empregos"). Se você escrever um depoimento, ele só é publicado com a sua autorização e depois de conferido pela equipe, e você pode mudar a resposta ou retirar a autorização quando quiser.

É o resumo de cada mês do mercado de trabalho de Juiz de Fora e região, feito com as vagas do JF Empregos: quantas vagas e empresas, os cargos e setores que mais contrataram, o salário anunciado, estágio, jovem aprendiz e PcD, com a comparação com o mês anterior e com o mesmo mês do ano anterior. Fica em Boletim do emprego e pode ser citado com a fonte.

Pelo e-mail [email protected] ou pelo WhatsApp (32) 98415-3518, só mensagens. O atendimento é de segunda a sexta, em dias úteis, das 10h às 16h.

Em Calculadoras, gratuitas e com as tabelas do ano: salário líquido, 13º salário, férias, rescisão, horas extras, adicional noturno, seguro-desemprego, FGTS e, para as empresas, o custo de um funcionário. Os resultados são estimativas: convenções coletivas e outros descontos podem mudar os valores.