Analista de Departamento Pessoal

Responsável pelas rotinas e processos assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Responsabiliza-se por processos como: * Cálculo de folha de pagamento * Admissões * Rescisões * Cálculo de férias * Obrigações trabalhistas * Emissão e organização de documentações * Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto

O que buscamos * Formação em Administração ou Recursos Humanos e áreas afins; * Possuir boa experiência na função; * Domínio do pacote Office; * Experiência com o sistema Sênior será um diferencial. Habilidades * Senso de urgência; * Ótimo relacionamento interpessoal; * Boa comunicação verbal e escrita; * Perfil analítico; * Proatividade; * Bom senso e empatia completam o perfil.