Analista de RH Generalista

Missão: Executar as atividades relativas aos subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, DP, Capacitação, Remuneração e Benefícios, Desenvolvimento e Retenção de funcionários) propondo ações de melhoria contínua nos processos da área. Atividades: Recrutamento e Seleção de novos colaboradores; Identificação de necessidade de treinamento e capacitação de funcionários; Elaboração, análise e controle de indicadores de desempenho da área (absenteísmo, turnover, nível de engajamento, clima organizacional); Suporte ao DP (folha de pagamento e demais obrigações trabalhistas); Realização de Onboarding dos novos funcionários; Comunicação interna e Ouvidoria; Apoio à gestão para ampliar o engajamento dos times.

Graduação completa em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins. Experiência comprovada na função e Excel intermediário.

Salário compatível com o mercado, vale refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica após o período de experiência.