Coordenador(a) do Setor de Treinamentos - PJ

Planejar e organizar o calendário de treinamentos; Distribuir e acompanhar os treinamentos entre os profissionais responsáveis; Acompanhar a execução e a qualidade dos treinamentos realizados; Garantir o cumprimento de prazos, cronogramas e demandas do setor; Orientar e dar suporte aos treinadores e facilitadores; Identificar necessidades de capacitação e propor novos conteúdos; Organizar registros, avaliações e feedbacks dos treinamentos; Acompanhar a satisfação dos participantes e clientes; Realizar reuniões de alinhamento com a equipe de treinamento; Fazer a gestão das demandas e prioridades do setor; Identificar problemas e atuar na resolução de situações relacionadas aos treinamentos; Promover melhorias contínuas nos processos e materiais utilizados; Garantir a padronização da metodologia e da qualidade das entregas;

Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas relacionadas; Experiência com treinamentos, desenvolvimento de pessoas ou gestão de equipes; Experiência com planejamento e organização de treinamentos; Conhecimento em gestão de pessoas e liderança; Boa comunicação verbal e escrita; Habilidade para conduzir reuniões, treinamentos e alinhamentos; Conhecimento em ferramentas de organização e gestão, como Excel/Google Planilhas, Word e PowerPoint/Canva; Perfil organizado, proativo e responsável; Habilidade para delegar, acompanhar e cobrar demandas da equipe; Capacidade de resolver problemas e tomar decisões;

Até R$ 1.000 de bonificação