ANALISTA DE AUDITORIA DE PESSOAL

Analisar folha de pagamento e benefícios em todo o fluxo, do envio pelo DP até a contabilização no DRE Online; Validar valores, competências, naturezas, centros de custo e classificações, identificando inconsistências, duplicidades e lançamentos indevidos; Apurar o resultado mensal, destacando desvios, impactos e ocorrências para gestores e Diretoria; Apoiar análises relacionadas a controle e custos de pessoal.

Ensino Superior completo; Vivência em Controladoria, Auditoria Interna ou Custos de Pessoal; Domínio de Excel avançado; Power BI (básico);Claude são indispensáveis; Leitura de relatórios de Gestão (naturezas, centros de custo, competência, DRE); Capacidade de transformar volume de dados em análises objetivas , relatórios fidedignos para tomada de decisão assertiva. Pensamento crítico e postura investigativa Atenção a detalhe com visão de conjunto Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.