Analista de Departamento Pessoal

Realizar e acompanhar processos de admissão e rescisão; Controlar férias, ponto, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras; Executar, lançar e conferir a folha de pagamento; Acompanhar encargos, impostos e obrigações do Departamento Pessoal; Controlar benefícios, afastamentos, atestados e exames ocupacionais; Acompanhar documentação e processos de prestadores PJ; Manter documentos, sistemas e controles do DP atualizados; Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, férias, benefícios, ponto e demais rotinas trabalhistas; Realizar conferências e acompanhar prazos legais e internos, contribuindo para a redução de erros e riscos trabalhistas.

Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, ponto e encargos; Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos; Boa comunicação e capacidade de atendimento a colaboradores e gestores.

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Serão avaliados apenas os currículos que estejam de acordo com os requisitos e perfil definidos para a vaga.