Analista de Recursos Humanos

Responsável por conduzir e organizar os processos de Recursos Humanos da empresa, atuando com autonomia nas áreas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Clima e Cultura Organizacional. Também será responsável pelo acompanhamento dos colaboradores, suporte aos gestores, controle das rotinas trabalhistas e desenvolvimento de ações voltadas à gestão de pessoas.

Experiência comprovada em Recursos Humanos com atuação generalista, conhecimento em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Clima Organizacional. Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Buscamos um profissional organizado, comunicativo, proativo, discreto, resolutivo e com capacidade para trabalhar com autonomia.

Será considerado diferencial possuir experiência no varejo ou em empresas com equipes comerciais e conhecimento em legislação trabalhista e indicadores de RH.