Sobre a vaga
Processar folha de pagamento mensal, férias, rescisões e 13º salário;
Realizar admissões e desligamentos de colaboradores;
Controlar ponto eletrônico, banco de horas, escalas e jornadas;
Administrar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde etc.);
Emitir encargos trabalhistas e guias (FGTS, INSS, IRRF, eSocial, DCTFWeb);
Enviar informações ao eSocial e demais obrigações acessórias;
Conferir cálculos trabalhistas e encargos sociais;
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
Acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação;
Organizar documentos, arquivos e prontuários funcionais;
Apoiar auditorias internas e externas;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
Pré-requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Experiência com sistemas de folha (TOTVS, Senior, Domínio, Alterdata, etc.);
Excel intermediário/avançado.
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Ticket Alimentação
Vale Transporte