Assistente de DP - Hospitalar

Gestão de Ponto Eletrônico Realizar o tratamento diário do ponto eletrônico no sistema RM TOTVS. Analisar inconsistências de marcação (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e divergências de jornada). Efetuar ajustes e correções de ponto mediante justificativas e aprovações dos gestores. Monitorar jornadas de trabalho, escalas, plantões e compensações de horas. Acompanhar fechamento mensal do ponto dentro dos prazos estabelecidos. Emitir relatórios gerenciais e operacionais relacionados à frequência dos colaboradores. Administração de Pessoal Apoiar os processos de folha de pagamento relacionados às informações de frequência. Controlar afastamentos, atestados médicos, licenças e demais ocorrências que impactam o ponto. Atender colaboradores e gestores para esclarecimentos sobre jornada, banco de horas e legislação trabalhista. Garantir a correta aplicação das regras de jornada previstas em acordos coletivos e políticas internas. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao controle de frequência. Suporte aos Gestores Orientar lideranças sobre procedimentos de tratamento e aprovação de ponto. Acompanhar indicadores relacionados a absenteísmo, horas extras e banco de horas. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de controle de jornada.

Escolaridade Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência Experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com tratamento e fechamento de ponto eletrônico. Desejável experiência com sistema RM TOTVS.