Auxiliar de Gerência

O Auxiliar de Gerência é o profissional que apoia a administração da empresa, realizando tarefas como controle de documentos, fluxo de informações, suporte ao RH e financeiro, além de assistência direta ao gerente comercial ou administrativo. Você fará parte de uma equipe dinâmica e estruturada, em um ambiente psicologicamente saudável, colaborativo e orientado a metas e qualidade. É indispensável que o profissional tenha disciplina, organização, proatividade e comprometimento, além de habilidade para atuar em diferentes frentes conforme a necessidade da empresa. Principais Responsabilidades e Funções • Apoio Administrativo: organização de documentos, controle de fluxo de caixa (pagar/receber) e elaboração de relatórios de despesas; • Assessoramento à Gerência: cadastro e atualização de clientes e fornecedores, apoio em negociações e atividades de RH, como recrutamento e seleção; • Operacional: monitoramento de estoque, suporte na gestão de produtos e operação de e-commerce; • Comunicação: coordenação entre departamentos para garantir agilidade nos processos internos; • Contribuir para o cumprimento de metas, padrões de qualidade e normas internas; • Auxiliar na identificação de melhorias nos processos administrativos e operacionais; • Executar outras atividades correlatas que contribuam para o bom funcionamento da empresa e atendimento às demandas do gerente.

Perfil Desejado • Formação: Ensino Médio completo; • Habilidades: organização, boa comunicação interpessoal, adaptabilidade, proatividade e conhecimentos em informática; • Profissional ágil, assertivo(a) e orientado(a) a resultados; • Disciplina, foco, comprometimento e lealdade aos processos e padrões da empresa; • Capacidade de aprendizado rápido e adaptação a diferentes frentes de trabalho; • Atenção aos detalhes e zelo pela qualidade das informações e processos; • Trabalho em equipe, colaboração constante e postura respeitosa.

Benefícios e diferenciais: • Salário compatível com a categoria; • Vale-transporte; • Café da manhã e café da tarde; • Ambiente de trabalho produtivo, organizado, amistoso e psicologicamente saudável.

Observações Importantes para Candidatura • Localização: priorizamos candidatos que residam próximos à empresa, garantindo deslocamento saudável; • Experiência: desejável experiência prévia em atividades administrativas ou de apoio à gerência; • Cadastro na plataforma JF Empregos: serão considerados apenas currículos completos, incluindo endereço, histórico profissional e telefone de contato; • Critérios de seleção: candidatos que não atenderem aos requisitos mencionados não serão considerados; • Cultura e perfil: buscamos profissionais ágeis, assertivos, colaborativos e focados em resultados, alinhados à nossa cultura de disciplina, respeito, lealdade e trabalho em equipe.