Analista de DP com Experiência em Escritório de Contabilidade

O analista de Departamento Pessoal (DP) em contabilidade é o profissional responsável por apoiar nas atividades relacionadas à administração de pessoal dentro de uma empresa ou escritório contábil. Ele colabora diretamente na gestão de processos trabalhistas e de recursos humanos, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes. Suas tarefas variam conforme o porte da empresa e as demandas específicas do DP, mas geralmente incluem: Principais atribuições: Folha de pagamento: Cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, adicionais, horas extras, bonificações, e descontos (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). Controle e emissão de holerites. Procedimentos de desligamento, cálculo de rescisão e aviso prévio. Obrigações trabalhistas: Cumprimento de obrigações acessórias como envio de GFIP, CAGED, eSocial, RAIS e DIRF. Cálculo e recolhimento de contribuições sindicais. Conhecimento em legislação trabalhista: Estar atualizado sobre CLT e normas vigentes. Atenção aos detalhes: Fundamental para o correto processamento de cálculos trabalhistas. Organização: Manter os documentos e processos sempre bem estruturados. Habilidades com sistemas: Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e plataformas do governo como eSocial.

Cursando ou Formação Concluída em Ciências Contábeis ou Gestão de RH; Que tenha experiência na área contábil, fiscal, tributária, apuração dos impostos no lucro real, presumido e simples, será diferencial.

TRABALHO 100% PRESENCIAL Horário: DE SEG A SEXTADE 08:00 ÀS 18:00