Sobre a vaga
Se não tiver experiência no setor, favor não enviar currículo.
Atuar nas rotinas completas do DP, desde a admissão até a demissão, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte aos colaboradores e lideranças.
Atividades: execução da folha de pagamento, incluindo cálculo de horas extras, adicionais (noturno, insalubridade e periculosidade), comissões, DSR, faltas e atrasos; apuração e conferência de encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF); cálculo de férias (períodos aquisitivos e médias) e rescisões, inclusive GRRF quando aplicável; operação do eSocial (eventos de tabela, periódicos e não periódicos); geração e conferência da DCTFWeb e do DARF Previdenciário; utilização do FGTS Digital; apoio no fechamento da DIRF e conferência dos informes de rendimentos; controle de ponto, jornada, banco de horas e benefícios; atendimento a colaboradores e apoio às lideranças.
Pré-requisitos
Experiência comprovada em Departamento Pessoal; atuação com múltiplos CNPJs, vivência com folha variável, conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária, perfil proativo para melhoria de processos; domínio de eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital; formação ou cursando RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; conhecimento em Excel; organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Plano de saúde
- Ticket Alimentação (+/- 484,00)
- Plano de saúde Unimed
- Vale transporte