Analista RH Sênior

Atuar em projetos de consultoria em RH, do diagnóstico à entrega final, garantindo qualidade técnica, prazos e alinhamento com o cliente; Conduzir avaliações de desempenho (implantação, revisão de modelos, capacitação de líderes, acompanhamento de resultados e planos de ação); Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, incluindo elaboração de instrumentos, análise de dados, apresentação de resultados e apoio nos planos de melhoria; Realizar recrutamento e seleção de cargos estratégicos e de liderança, com mapeamento de perfil, entrevistas por competências, aplicação de ferramentas avaliativas e devolutivas aos clientes; Desenvolver, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento (liderança, equipes, competências comportamentais e técnicas); Apoiar diagnósticos organizacionais, propondo soluções personalizadas para desafios de gestão de pessoas

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em consultoria de RH e atuação em projetos dentro de empresas clientes; Vivência no relacionamento direto com clientes, com postura consultiva e foco em resultados; Conhecimento em ferramentas, metodologias e indicadores de RH; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint

Salário a combinar; Auxílio combustível ou vale-transporte; Ticket alimentação

Segunda a sexta-feira – horário a combinar