Sobre a vaga
Coordenador(a) Comercial
Buscamos um(a) profissional para liderar equipe comercial, impulsionando o crescimento e a consolidação da marca no mercado.
Principais Responsabilidades:
• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas.
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais.
• Acompanhar desempenho, definir metas e analisar KPIs.
• Gerenciar relacionamentos com clientes estratégicos e prospectar novas parcerias.
• Colaborar com equipe de outros setores.
• Analisar o mercado para identificar oportunidades.
Pré-requisitos
• Conhecimento em gestão de equipes comerciais.
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e prospecção.
• Habilidade na elaboração de planos e estratégias comerciais.
• Domínio de CRM e ferramentas de gestão.
• Conhecimento do Pacote Office (Excel e PowerPoint).
• Conhecimentos em vendas B2B.
• Formação superior completa em áreas Administração, Gestão de Vendas, Marketing ou áreas correlatas.
Diferenciais:
• Desejável Pós-graduação nas áreas relacionadas
Competências comportamentais
• Liderança, comunicação, negociação, proatividade, resiliência
Observações
Modelo de Trabalho: Presencial
Regime de contratação: CLT
Salário: À combinar