Sobre a vaga
Monitorar, interpretar, orientar e garantir o cumprimento da legislação nas áreas de Direito do Trabalho e Previdenciário, com intuito de minimizar riscos de passivos. Prestar consultoria à diretoria e aos clientes no que se refere a aplicação das leis quanto as obrigações de pessoal (férias, horas extras, banco de horas, teletrabalho, equiparação salarial). Suporte quanto as fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência. Desenvolver e ministrar treinamentos internos para equipes de DP e demais setores sobre as melhores práticas de sua área.
Pré-requisitos
Superior completo em Direito
Conhecimento do pacote Office, com domínio do Excel
Conhecimento da CLT, Legislação Previdenciária e normas do e-Social
Experiência em atendimento ao cliente relacionado a legislação trabalhista e previdenciária
Experiência com as rotinas de departamento pessoal e suas implicações (admissão, horas extras, demissão, férias, benefícios, folha de pagamento, entre outros)
Habilidade em ministrar treinamentos
Disponibilidade para entrevista em horário comercial e início imediato
Benefícios
Horário: Seg. a sex. das 08:00 às 18:00
Remuneração: à combinar + VT + Planos + TA
Contratação CLT.
Enviar no currículo o último salário e a pretensão salarial