Auxiliar Administrativo

O(a) profissional será responsável pelo cadastro de novos clientes em sistema próprio para elaboração de contratos de locação comercial, contrato de prestação de serviços e procurações, e/ou atualização cadastral, como datas de início de fim de contrato, administradoras de condomínio, telefone e e-mail; alimentar o sistema diariamente com informações sobre seguro incêndio e seguro fiança; levantamento de débitos de condomínio e acompanhamento de pagamento dos mesmos; arquivamento de documentos digitais e físicos; solicitação de troca de titularidade CESAMA e CEMIG on-line e acompanhamento das mesmas; auxílio em demandas solicitadas pelos supervisores e colegas de trabalho e demais rotinas administrativas.

Ensino médio completo, prática no manuseio do pacote Office e tecnologias em geral, facilidade de comunicação e aprendizado. Ser um(a) profissional pontual, confiável, responsável, proativo, dinâmico, com interesse em aprender e ajudar, e facilidade para o trabalho em equipe e trato com o cliente.

Direitos Trabalhistas: Vale transporte (em cartão de passagem), férias, 13º salário, FGTS e INSS. Pacote de benefícios: auxílio alimentação (em espécie, no valor de R$320, após o primeiro período do contrato de experiência, a partir do 46º dia), plano de saúde coparticipativo, fornecido após a conclusão, com sucesso, do segundo período do contrato de experiência (91º dia, com valor da mensalidade pago integralmente pela empresa), premiação individual no valor mínimo de 80,00 (conforme produtividade alcançada pela equipe), recebida após a conclusão, com sucesso, do segundo período do contrato de experiência (a partir do 4º mês) e lanche da tarde, folga no dia do aniversário, conforme política interna. Facilidades e Infraestrutura: empresa localizada na região central de JF (fácil acesso a maioria dos bairros), conta com pequena estrutura para o armazenamento, aquecimento e consumo de refeições levadas pelos funcionários(as), oferece treinamento para as atividades.

Desejável (NÃO obrigatório): Experiência no setor imobiliário, conhecimento do sistema Superlógica e/ou Robust. Posturas não toleradas na política interna: falta de comprometimento (faltas e atrasos), desrespeito aos clientes e colegas de trabalho, falta de educação.