Sobre a vaga
Auxiliar no processo de admissão de funcionários, reunindo documentos, preenchendo cadastros e organizando arquivos.
Apoiar na rescisão contratual, calculando verbas rescisórias e preparando documentos.
Realizar o controle de ponto eletrônico, conferindo inconsistências e auxiliando na apuração mensal.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, ponto e outros assuntos relacionados ao DP.
Auxiliar no lançamento de informações na folha de pagamento, como horas extras, descontos, adicionais, etc.
Apoiar na concessão de férias, emissão de avisos e controle de períodos aquisitivos.
Colaborar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.), incluindo cadastro, alterações e cancelamentos.
Arquivar documentos e manter os registros organizados de acordo com as normas da empresa e legislação trabalhista.
Apoiar na entrega de obrigações acessórias, como RAIS, CAGED, eSocial, DIRF, entre outros.
Acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação trabalhista, quando necessário.
Pré-requisitos
Ensino Médio Completo
Conhecimento em Departamento Pessoal.