Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno, com experiência generalista em todos os subsistemas da área. O(a) profissional atuará de forma estratégica e operacional, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e apoiando a rotina do setor.
Pré-requisitos
É fundamental possuir ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. É necessário ter experiência prévia consolidada em rotinas de departamento pessoal, como admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento, férias, benefícios e obrigações trabalhistas. Deve dominar as legislações trabalhista e previdenciária vigentes, além de possuir conhecimento intermediário a avançado em sistemas de folha de pagamento e ferramentas do pacote Office, especialmente Excel.
O profissional deve ser organizado, proativo, ter boa comunicação verbal e escrita, além de capacidade para lidar com informações confidenciais e atuar com precisão e responsabilidade. Espera-se que tenha habilidades para interpretar dados, elaborar relatórios e colaborar com a equipe para garantir o cumprimento dos prazos e a conformidade das rotinas do departamento pessoal.