Sobre a vaga
Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal, incluindo lançamentos, conferências e auditoria de informações.
Apurar e conferir encargos sociais e gerar obrigações acessórias.
Controlar e validar processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos, transferências e alterações contratuais.
Atuar como ponto focal para dúvidas e auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento.
Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária e garantir a conformidade legal.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha para suporte à tomada de decisão.
Apoiar projetos e melhorias nos processos de administração de pessoal e implantação de sistemas.
Interagir com áreas correlatas como contabilidade, jurídico, financeiro, tecnologia da informação e auditoria.
Pré-requisitos
Formação:
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento avançado em Excel.
Legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
Vivência com eSocial, EFD-Reinf e obrigações acessórias.
Experiência:
Mínimo de 1ano de experiência com folha de pagamento em empresas de médio a grande porte.
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Refeição no local
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
Vale Transporte; Vale alimentação; Plano de saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida e refeição na empresa.