Consultor SAP SuccessFactors ECP

Implantação e Configuração: Liderar o processo de implantação e customização do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, desde a análise de requisitos até a configuração e implementação do sistema. Integração de Sistemas: Garantir a integração eficiente do Employee Central Payroll com outras ferramentas corporativas utilizando SAP BTP e CPI, garantindo a fluidez entre os diferentes sistemas (ERP, financeiros, etc.). Gestão de Processos de RH: Mapear e adaptar os processos de folha de pagamento, benefícios e conformidade fiscal para o sistema, otimizando os fluxos e garantindo que estejam alinhados às políticas e regulamentações da empresa. Suporte Técnico: Oferecer suporte técnico contínuo à equipe de TI e Recursos Humanos, resolvendo problemas operacionais e realizando ajustes nas integrações e funcionalidades do sistema. Treinamento e Capacitação: Conduzir treinamentos e workshops para equipes internas sobre o uso do sistema, fornecendo materiais de apoio e promovendo as melhores práticas no uso do sistema. Documentação e Relatórios: Criar e manter documentação técnica sobre todas as integrações, configurações e customizações do sistema. Gerar relatórios detalhados sobre o desempenho do sistema e sugerir melhorias. Gestão de Projetos: Coordenar o cronograma de implementação e melhorias, garantindo que os prazos e os objetivos do projeto sejam cumpridos de forma eficaz e dentro do escopo definido.

Requisitos e qualificações Formação Acadêmica: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas, Administração, ou áreas correlatas. Experiência: Sólida experiência (pelo menos 5 anos) em implantação e gestão de sistemas de folha de pagamento, com ênfase no módulo SuccessFactors Employee Central Payroll. Conhecimentos Técnicos: Profundo conhecimento na plataforma Success Factors ECP Profundo conhecimento em SAP BTP e CPI para integração de sistemas, bem como na configuração, manutenção e personalização do módulo Employee Central Payroll. Integração de Sistemas: Experiência em integrar o SuccessFactors com outros sistemas empresariais utilizando SAP BTP e CPI (APIs, Web Services). Liderança de Projetos: Capacidade de liderar projetos de grande porte de implementação de sistemas e integrações, coordenando equipes multifuncionais. Certificação: Certificação em SuccessFactors Employee Central Payroll e experiência com SAP BTP e CPI será um diferencial. Comunicação e Treinamento: Habilidade em comunicar de forma clara e eficaz com equipes técnicas e não técnicas, além de experiência em conduzir treinamentos para usuários.