Sobre a vaga
Esta posição irá apoiar e dar assistência a gerência de compras nos fluxos que envolvem cotações, negociações de compras, fechamento de pedido, cadastro de fornecedores, acompanhamento e cumprimento dos prazos de entrega e necessidade dos solicitantes.
Deverá apoiar na condução das atividades de modo a assegurar o abastecimento dos insumos de produção e demais materiais utilizados pela empresa, ao menor preço possível, dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade dos produtos e serviços. Ter constante atenção, foco e organização para que todos os processos sejam analisados periodicamente evitando correção de falhas e mitigação de riscos, dedicando-se integralmente a alcançar assim os resultados almejados através do planejamento estratégico.
Pré-requisitos
Diferencial: Curso Nível Técnico completo ou Superior em curso (Administração, Engenharia de Produção, logística ou áreas afins)
Obrigatório Pacote Office intermediário
Excell Intermediário/Avançado
Habilidades em : Negociação ética, Comunicação e Relacionamento Interpessoal, Conhecimento sobre planejamento e organização da fila de priorização das compras, boa comunicação e relacionamento interpessoal, Ética e Responsabilidade, Adaptabilidade e Resiliência, Equilíbrio Emocional
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Cesta básica
- Plano de saúde
- Seguro de vida
Benefícios:
Auxílio anual de educação - ajuda de custo para compra de material escolar equivalente a 15% do piso salarial da categoria
Assistência Médica - pano de saúde PLAN MINAS
Cesta básica R$90,00/mês
Vale transporte no formato Mobilidade ou VT cartão MOOV
Vale refeição R$19,50/dia
Seguro de vida coletivo
Salário será passado aos candidatos que passarem pelo processo inicial na entrevista com o RH.
Observações
Vaga para cadastro de currículos
Escala: segunda a quinta 8h ás 18:10h - 1h de intervalo, sexta 8h ás 17:10 - 1h de intervalo
Modelo de atuação: CLT presencial
Local: Avenida Vereador Laudelino Schetino Galpão 14 - Democrata - Juiz de Fora/MG CEP:. 36035-205
ATENÇÃO: o processo de R&S é composto por várias etapas, sendo elas: triagem de currículo, análise de perfil, entrevista individual, testes voltados a responsabilidade e aptidão necessária para o cargo, entrevista técnica com a gestão da vaga, exames admissionais e entrega documental.