Analista de Departamento Pessoal

Responsável pela execução e controle dos processos de administração de pessoal, incluindo admissão, rescisão, folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, controle de ponto e obrigações trabalhistas. Assegura o cumprimento da legislação vigente, garantindo a correta aplicação das normas e procedimentos internos, além de prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à área.

Ensino Superior Completo na área de administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlacionadas. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com atuação em rotinas trabalhistas e previdenciárias.

Vale alimentação Plano de saúde e odontológico