Analista RH

A vaga de analista de departamento pessoal (DP) é o profissional responsável por gerir as atividades da empresa, garantindo que tudo esteja de acordo com a lei e com os processos estabelecidos. Algumas das suas principais funções são: °Processar a folha de pagamento, calculando salários, horas extras, descontos e impostos °Processar Ferias e rescisões de acordo com as normas trabalhista °Administrar os benefícios, como planos de saúde, vale-transporte e seguro °Recrutar e selecionar novos colaboradores °Atualizar os dados dos funcionários, como cargos, salários e dados pessoais °Controle de Admissões, afastados, sumidos e desligados O analista de DP deve ter um perfil organizado, responsável, analítico, proativo, autónomo, com bom senso e empatia. É também importante ter uma boa comunicação verbal e escrita, e ser capaz de se atualizar constantemente sobre a área.

O analista de DP deve ter um perfil organizado, responsável, analítico, proativo, autónomo, com bom senso e empatia. É também importante ter uma boa comunicação verbal e escrita, e ser capaz de se atualizar constantemente sobre a área. È necessário ter um amplo conhecimento da legislação trabalhista, bem como de obrigações acessórias, como o eSocial, CAGED e SEFIP. É também desejável ter familiaridade com sistemas públicos de informações trabalhistas, habilidades com cálculos matemáticos e informática, e experiência prévia no setor.

Salario Vale Alimentação Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saude