Analista de Recursos Humanos

O Analista Administrativo e RH é responsável por gerenciar e executar atividades administrativas e de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência operacional e a gestão de pessoas na empresa. Este profissional atua em tarefas relacionadas ao controle de documentos, suporte a diferentes departamentos, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como a administração de benefícios e conformidade trabalhista.

Para ocupar esta vaga é necessário ter formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Ter experiência prévia em funções administrativas e de RH de pelo menos 2 anos; Ter conhecimento avançado em Microsoft Office, habilidades de comunicação escrita e verbal e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente; Desejável conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH.

Estacionamento; Plano de carreira; Horário flexível; Totalpass; Medquo; Sick day.

Habilidades técnicas: Conhecimento de Rotinas Financeiras; Comunicação; Planejamento; Organização; Atento a detalhes; Alta capacidade de aprendizado; Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos; Resolução de problema.