Gerente de vendas

Responsabilidades e atribuições: • Gestão de pessoas: Integração, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento individual de cada colaborador da equipe; • Gestão de estoque: faltas, sobras, vencimentos, ruptura, reposição; • Gestão e desenvolvimento comercial: prospecção e desenvolvimento de novos clientes e oportunidades de negócios, acompanhamento e desenvolvimento de vendedores; • Monitoramento de preços praticados pela concorrência na praça, sugestão de preços, promoções e ações comerciais; • Suporte aos vendedores: negociações especiais, preços, prazos, condições de pagamento; • Gerenciamento da loja (filial): coordenar organização, limpeza, arrumação e manutenção da loja, mercadorias, estoque, caixas, expedição e demais áreas; • Acompanhar os indicadores da loja e atuar buscando melhorias;

• Ensino médio completo; • Desejável ensino superior (completo ou cursando); • Vivência / Experiência prévia no varejo de tinta imobiliária e/ou automotiva; • Habilidade para negociação e fechamento de vendas; • Habilidade para prospecção de novos clientes e desenvolvimento da carteira atual; • Habilidade para liderar e motivar a equipe; • Comprometimento; • Foco em metas e objetivos;

• Plano de saúde Unimed; • Plano odontológico; • Premiação sobre metas , indicadores e campanhas de incentivo.

Sábados de 8h as 12h