Sobre a vaga
Os líderes ou supervisores de turno trabalham no varejo, (por exemplo, restaurantes, cafés) e coordenam as operações diárias durante um turno. Eles são responsáveis por manter a alta produtividade e a experiência do cliente consistentemente positiva.
Um líder ou supervisor de turno supervisiona as atividades diárias e o desempenho dos funcionários durante o turno. Eles são responsáveis por maximizar a satisfação do cliente através do tratamento de solicitações ou reclamações. Eles também são
responsáveis por manter um espaço de trabalho arrumado e organizado, abastecido com suprimentos essenciais, garantindo ao mesmo tempo que a produção ou o serviço funcionem sem problemas e reportam ao gerente da loja.
Responsabilidades:
- Garantir os procedimentos da Franqueadora em todo o local de trabalho;
- Gerenciar escalas diárias, turnos de funcionários e cumprimento de escalas;
- Atribuir deveres aos funcionários e supervisionar seu progresso/ desempenho;
- Garantir que as metas diárias de vendas/produção sejam cumpridas;
- Treinar e integrar os novos funcionários;
- Fornecer orientação e feedback aos funcionários quando necessário;
- Garantir que as regras e regulamentos do setor sejam seguidos;
- Atendimento de clientes, fornecedores e órgãos fiscalizadores;
- Lidar com reclamações de clientes e funcionários;
- Resolver conflitos entre funcionários;
- Fazer fechamento de caixa o no final do turno e gerenciar os processos operacionais;
Pré-requisitos
:
- Experiência anterior como líder ou supervisor de turno ou função similar;
- Compreensão total dos padrões de segurança do setor;
- Conhecimento abrangente de software básico, como Word e Excel;
- Capacidade de atender às demandas físicas do trabalho, como ficar de pé por
longas horas e levantar cargas pesadas ocasionalmente;
- Trabalha bem em equipe;
- Habilidade para executar várias tarefas;
- Habilidades de liderança e gestão de conflitos;
- Diploma do ensino médio, cursando ensino superior é um diferencial;