Analista de Recursos Humanos

Responsável pelo Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimento, Descrição de Cargos, Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão e Controle de Benefícios, Rotinas em Saúde e Segurança do trabalho. Desenvolvimento de líderes,Fluxograma. Responsável pelo fechamento da Folha de Pagamento, tratamento diário do Ponto Eletrônico, Admissão, Rescisão, Férias, Sanções Disciplinares e contato direto com a Contabilidade externa. Acompanhamento e agendamento de exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho e demissional), Controle de EPI, Acompanhamento dos Programas de Segurança do Trabalho, CIPA e SIPAT. Busca por certificações, implantação do 5S, dentre outras funções ligadas a área.

Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas. NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.

Vale transporte, Cesta básica , Plano odontológico , Plano de Saúde, Convenio Farmácia, Seguro de Vida e Convênio Clube Campestre.

Disponibilidade para início imediato.