Analista Departamento Pessoal

Responsabilidades: Processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as leis trabalhistas. Administração de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, entre outros. Controle de ponto eletrônico, ajustes e fechamento. Atendimento e suporte aos funcionários em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos de DP. Gerenciamento de admissões, demissões, e todo o processo de desligamento. Realização de cálculos de férias, rescisões, horas extras, adicionais e descontos. Preparação e envio de informações para o eSocial. Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações para a liderança. Garantir a atualização constante em relação à legislação trabalhista e previdenciária. Participação em auditorias internas e externas, quando necessário.

Formação Superior incompleta ou completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Analista de Departamento Pessoal. Profundo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial.

VT, alimentação, Plano de saúde, plano odontológico, plano de farmácia

Oportunidade de desenvolvimento profissional e carreira em uma empresa líder no mercado. Ambiente de trabalho motivador e inclusivo. Pacote de benefícios competitivo.