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JOVEM APRENDIZ
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Ocupação: Vendedor/Consultor de vendas
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R$
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Faixa Salarial De R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00 |
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Contratação CLT |
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Número de vagas 5 |
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Horário de trabalho De 9h00 às 18h00 |
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Escolaridade Fundamental Completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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Ocupação: Recursos Humanos/Pessoal
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R$
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Pretensão salarial R$ 6.000,00 |
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Número de vagas 1 |
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Horário de trabalho De 09:00 até 18:00 |
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Escolaridade Formação superior completa |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 15/09/2026
Buscamos um(a) profissional para assumir a gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal de todas as empresas do grupo, estruturando processos, acompanhando pessoas e apoiando as lideranças na evolução da cultura e da produtividade. Principais responsabilidades Gerenciar toda a rotina de RH e Departamento Pessoal do grupo; Acompanhar admissões, desligamentos, férias, folha, benefícios, ponto e documentação trabalhista; Organizar e padronizar processos de RH entre as empresas; Conduzir recrutamento e seleção para posições operacionais, administrativas e de liderança; Implantar e acompanhar pesquisas de clima organizacional; Entender o perfil, potencial e necessidades de desenvolvimento de cada colaborador; Criar planos de desenvolvimento e apoiar gestores na evolução das equipes; Acompanhar desempenho, produtividade e aderência às responsabilidades de cada função; Estruturar avaliações de desempenho, feedbacks e indicadores de pessoas; Identificar problemas de comportamento, liderança, comunicação e produtividade; Apoiar a definição de cargos, responsabilidades e estrutura organizacional; Trabalhar ações de retenção, desenvolvimento de talentos e formação de lideranças; Fortalecer a cultura organizacional do grupo, garantindo alinhamento entre comportamento, gestão e estratégia; Atuar próximo aos sócios e gestores, trazendo informações e recomendações para decisões relacionadas às pessoas.
Profissional com visão prática de RH, capacidade de organização, boa comunicação e maturidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos. Buscamos alguém que não fique restrito às rotinas de Departamento Pessoal, mas que consiga entender pessoas, desenvolver equipes, medir produtividade e transformar o RH em uma área de apoio real à gestão do negócio. Experiência prévia em posições de coordenação ou gestão de RH será considerada um diferencial.
Contrato PJ (Pode ser MEI) Férias remuneradas após 12 meses trabalhados Variável atrelada a metas
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 15/09/2026
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