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JOVEM APRENDIZ
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Ocupação: Vendedor/Consultor de vendas
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R$
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Faixa Salarial De R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00 |
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Contratação CLT |
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Número de vagas 5 |
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Horário de trabalho De 9h00 às 18h00 |
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Escolaridade Fundamental Completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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Ocupação: Administrativo/Serviços Administrativos
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R$
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Pretensão salarial R$ 1.850,00 |
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Número de vagas 1 |
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Horário de trabalho De 08:30 até 18:00 |
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Escolaridade Ensino Médio (2o. Grau) completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 03/10/2025
O(a) profissional será responsável por executar serviços de apoio à área comercial, tanto para os seguros novos como renovações e endossos. Realizará o cadastro de todos os clientes; a transmissão de todas as propostas até que ocorra a emissão das apólices de seguros; o acompanhamento do pagamento das apólices, auxiliando nos procedimentos relacionados à emissão de boletos e cobrança de inadimplência (quando houver); auxiliará a equipe na ocorrência de sinistros (classificando, organizando, enviando documentos e realizando contato com segurados, terceiros, seguradoras e prestadores de serviços). Será responsável por utilizar o sistema de correio eletrônico, sistemas operacionais, alimentar planilhas, gerar relatórios e participar das reuniões e treinamentos promovidos pela empresa.
O(a) profissional deve ter experiência comprovada em rotinas administrativas, habilidades no manuseio de Word e Excel, excelente comunicação (escrita e falada); organização, proatividade, atenção aos detalhes; facilidade para trabalho em equipe e abertura para recebimento de “feedbacks”, voltados para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Direitos Trabalhistas: 01h30min de almoço, vale-transporte (em espécie), férias, 13º salário, FGTS, INSS, pagamento até o 5º dia útil do mês subsequente. Pacote de Benefícios: auxílio-alimentação (com coparticipação de 5%), adicional por tempo de serviço (R$ 34,28 por cada ano completo de trabalho), seguro de vida e acidentes pessoais e reembolso-creche (somente para profissionais do sexo feminino, com filhos de até 12 meses que frequentem creche escolar), plano de saúde e plano odontológico (fornecidos a partir do 7º mês de vínculo empregatício – mensalidade custeada pela empresa e coparticipação para o(a) colaborador(a), quando houver utilização). Ambiente com real possibilidade de desenvolvimento profissional.
Diferenciais NÃO OBRIGATÓRIOS: estar cursando graduação de nível superior na área de seguros ou administração e afins; possuir atuação profissional em corretoras ou seguradoras ou comercialização de seguros; possuir conhecimento do sistema de gestão Quiver; experiência em emissão de notas fiscais, contas a pagar e receber
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 03/10/2025
Candidatar-se a esta vagaSuporte, acompanhamento e desenvolvimento em RH e DP, diagnósticos, treinamentos corporativos, pesquisas (de clima e satisfação) adequadas a cada empresa, palestras. Mentorias de desenvolvimento profissional (individual e/ou em pequenos grupos).
