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JOVEM APRENDIZ
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Ocupação: Vendedor/Consultor de vendas
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R$
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Faixa Salarial De R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00 |
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Contratação CLT |
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Número de vagas 5 |
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Horário de trabalho De 9h00 às 18h00 |
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Escolaridade Fundamental Completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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Ocupação: Recursos Humanos/Pessoal
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R$
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Pretensão salarial Não informada |
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Número de vagas 1 |
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Horário de trabalho De 08:00 até 18:00 |
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Escolaridade Formação superior completa |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 25/09/2025
Conduzir processos seletivos utilizando entrevistas por competências, alinhando perfis às demandas internas e de clientes externos, garantindo assertividade na contratação. Criar e estruturar cargos e salários, desenvolvendo e atualizando a matriz de competências alinhada à estratégia da empresa; avaliando e pontuando cargos por metodologias; conduzindo pesquisas salariais e elaborando tabelas salariais com enquadramento conforme critérios técnicos e estratégicos. Desenvolver e implantar políticas estratégicas de RH, como remuneração, avaliação de desempenho, conduta, código de ética e diretrizes alinhadas à cultura organizacional. Padronizar e estruturar documentos organizacionais, incluindo POPs, manuais, regimentos internos e instrumentos de gestão de pessoas, assegurando coerência e alinhamento metodológico. Ministrar treinamentos de liderança com base em metodologias ativas e conteúdo personalizado conforme a necessidade do cliente. Acompanhar grupos de alunos e clientes, oferecendo suporte técnico, esclarecimento de dúvidas e orientações práticas no uso das ferramentas de RH. Participar e conduzir reuniões com clientes para alinhamento de expectativas, acompanhamento de projetos e apresentação de entregas. Analisar KPIs internos e dos clientes, implantando sistemas de monitoramento e orientando sobre o uso dessas métricas, garantindo o acompanhamento contínuo da efetividade dos processos de RH e o alinhamento com os objetivos estratégicos, promovendo melhorias e resultados sustentáveis. Promover ações de T&D (Treinamento e Desenvolvimento), desde diagnóstico até a execução, contribuindo com a formação de lideranças e desenvolvimento de equipes. Apoiar o cliente na implementação das soluções entregues, garantindo sua aplicação prática e sustentabilidade.
Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
Ticket alimentação/refeição; Programa Colab + (Descontos em farmácias, tele consultas em várias modalidades, incluindo psicólogo, Gympass); Plano de saúde após experiência
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 25/09/2025
Candidatar-se a esta vagaOferecemos soluções trabalhistas e de gestão de pessoas para atender demandas empresariais, otimizando a administração de pessoal em aspectos burocráticos e humanos.
