Sobre a vaga
• Intermediar demandas comerciais entre filiais, vendedores, representantes e gerente comercial; acompanhar semanalmente desempenho das equipes e indicadores para atingimento da meta mensal; desenvolver e monitorar procedimentos comerciais; promover e revisar treinamentos; aprovar campanhas de marketing; monitorar via sistema desempenho das equipes; análise de faturamento; cadastro e aprovação de tabelas em sistema; análise de participação em BIDs/concorrências; elaborar planilhas para setor comercial; análise e aprovação de relatório de não conformidade comercial; organizar arquivos comerciais.
• Supervisão ou gestão de equipes, relacionamento com clientes, experiência com análise de dados.
Pré-requisitos
Conhecimentos Técnicos Necessários:
Excel avançado, power BI, pacote office básico, experiência com e-mail corporativo, desejável conhecimento de marketing. Pró-atividade, simpatia, empatia, espírito de liderança, facilidade para trabalhar em equipe, organização.
Benefícios
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Estacionamento, Vale Transporte, Participação nos lucros.
Observações
Salário: R$ 4.062,29
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta de 08:00 as 18:00 com 01:12 de almoço