Analista de RH

O profissional irá atuar com grande volume de vagas em todos os ní­veis; Aplicar, corrigir e supervisionar aplicaçíµes de testes psicológicos; Elaborar laudos de avaliação comportamental, de acordo com o modelo de gestão de competências da empresa; Programar agenda de processos seletivos, orientando estagiários sobre premissas de recrutamento; Responder por todas as etapas de processos de recrutamento e seleção por competências de candidatos para clientes; Assessorar empresas e candidatos na utilização das ferramentas online da empresa; Identificar oportunidades de negócio, pesquisando possí­veis clientes e parceiros; Participar de eventos empresariais, com o intuito de divulgar os produtos e serviços da empresa; Realizar contato com clientes, posicionando-os sobre status de processos seletivos e/ou projetos, orientando sobre ferramentas de gestão de pessoas e assessorando nas tomadas de seleção; Cumprir e zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos internos, assim como manter a limpeza e organização no local de trabalho; Executar atividades correlatas de acordo com orientaçíµes de superior imediato.

Necessário conhecimento em Excel (ní­vel mí­nimo intermediário); Boa capacidade de liderança; Visão estratégica; Inteligência emocional; Flexibilidade; Boa comunicação e persuasão.

Vale Transporte; Vale alimentação; Assistência Médica.

Estamos trabalhando com pretensão salarial. SALÁRIO FIXO + VARIÁVEL.