Assistente de RH

Planejar e realizar processos seletivos, orientando as etapas de recrutamento, entrevistando e avaliando candidatos. Assessorar empresas clientes, visando a agilidade e qualidade nos processos seletivos. Aplicar e corrigir, sob supervisão, testes psicológicos. Elaborar perfis e laudos de avaliação comportamental, de acordo com o modelo de gestão de competências da empresa; Programar agenda de processos seletivos, orientando estagiários sobre premissas de recrutamento Responder por todas etapas de processos de recrutamento e seleção por competências de candidatos para clientes; Assessorar empresas e candidatos na utilização das ferramentas online da empresa; Realizar contato com clientes, posicionando-os sobre status de processos seletivos, orientando sobre ferramentas de seleção e assessorando nas tomadas de seleção; Cumprir e zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos internos, assim como manter a limpeza e organização no local de trabalho. Efetuar lançamentos e controles em sistemas e planilhas, gerando relatórios e análises de dados; Executar atividades correlatas de acordo com orientaçíµes de superior imediato.

Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

Plano odontológico; vale refeição; vale transporte e assistência médica por adesão.