Analista de Departamento Pessoal

Execução das rotinas de departamento de pessoal como: admissão, demissão, férias, atendimento ao cliente por telefone, e-mail, etc. Fechamento de folha de pagamento de médio porte, inclusive apontamento de cartão de ponto. Conhecimento em geração em encargos sociais FGTS, inclusive GFIP , INSS, DCTFWEB, etc. Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.

Responsabilizar-se e comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho. Demonstrar responsabilidade e comprometimento. Zelar pelo patrimônio da empresa. Demonstrar clareza na comunicação oral e escrita. Demonstrar facilidade de trabalho em equipe. Experiência mí­nima de 3 anos no cargo.

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