Analista de Recursos Humanos - DP

Reportando-se ao Coordenador de Manuteção atua nos vários subsistemas de RH/DP compreendendo o recrutamento , seleção , treinamento , remuneração e controle dos benefí­cios dos funcionários além de participar no desenvolvimento de projetos especí­ficos para a área visando a atração, retenção e motivação do pessoal.

Escolaridade: Ní­vel Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia) Habilidades técnicas: Curso de qualificação em treinamento e Office básico Experiência acumulada: De 1 a 3 anos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Agilidade de raciocí­nio, Atendimento ao cliente, Comunicação, Diligência, Empatia, Espí­rito crí­tico, Planejamento e controle, Proatividade, Relacionamento interpessoal, Utilização de raciocí­nio lógico