Coordenador de RH

Garantir o cumprimento dos processos de seleção, cargos e salários, benefí­cios e folha de pagamento. Garantir que todas as questíµes trabalhistas sejam cumpridas. Atuar como mediador entre diretoria, funcionários, leis trabalhistas.

Experiência nas rotinas de departamento pessoal. (folha de pagamento, cálculos, obrigaçíµes legais, benefí­cios). Experiência no recrutamento e seleção de pessoas. Desejável habilitação B Formação superior nas áreas de Administração, Contabilidade ou áreas afins.

Vale transporte, vale refeição.