Analista de Desenvolvimento Organizacional

Realizar pesquisas internas; Agir preventivamente em relação aos ní­veis de rotatividade e absenteí­smo da empresa; Promover eventos de integração; Organizar treinamentos técnicos e de habilidades comportamentais; Fortalecer a estratégia da empresa; Acompanhar e dar suporte ao plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradores; Desenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, estágio e aprendizagem.

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, áreas afins. Conhecimento avançado pacote Office (preferencialmente na ferramenta Excel). Capacidade de Análise de indicadores.

Salário a combinar + benefí­cios