Analista de Departamento Pessoal

Atividades desempenhadas: Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista, se atentar para as mudanças das leis trabalhistas e tributárias, relacionar-se com sindicatos, conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento, supervisionar, colher e tratar os dados do controle da marcação de ponto, realizar o controle de férias dos funcionários (perí­odos aquisitivos e concessivos), enviar mensalmente as informaçíµes referentes ao processamento da folha de pagamento (GFIP) e representar a empresa como preposto em açíµes na justiça do trabalho. Desejável conhecimento em: Software de gestão Domí­nio, experiência no fechamento de folha em empresas de médio porte e experiência em monitoramento de indicadores. Interessados encaminhar o currí­culo para: [email protected] , com o tí­tulo: Vaga - Analista DP

Requisitos: Graduação completa ou cursando em: Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Obter experiência na área (mí­nimo 2 anos) Domí­nio das rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em Legislação Trabalhista; Conhecimento de Contabilidade Gerencial; Domí­nio do Pacote Office e bom desempenho com tecnologia;