ANALISTA DE RH

 Atuar nos processos de recrutamento e seleção de colaboradores, em todas as etapas desde o recebimento da solicitação da vaga, divulgação, recrutamento de currí­culo, análise, contato com candidatos, entrevistas, aplicação de testes, provas, dinâmicas, correlação de resultados e feedback aos candidatos e gestores;  Manter atualizado o cadastro de currí­culos, vagas da empresa e os processos já realizados para posteriores consultas;  Atuar no controle sobre a movimentação de cargos e salários de acordo com a estrutura de remuneração da empresa;  Fazer o levantamento e descrição de cargos;  Estudar e mapear as necessidades de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;  Realizar treinamentos e reuniíµes para desenvolvimento, motivação e integração das equipes em conjunto com os gestores;  Controlar os perí­odos de experiência e cobrar aos gestores feedback sobre a efetivação ou não dos contratos desses colaboradores;  Acompanhar os processos de desligamento de colaboradores;  Realizar entrevistas de desligamento e dar feedback ao gestor;  Auxiliar a Gerência nos processos do Departamento Pessoal como controle de ponto e jornada, processo de admissão e demissão, férias, fechamento de folha de pagamento, etc;  Planejar, organizar e realizar programas de qualidade de vida aos colaboradores abrangendo campanhas para promoção de saúde e bem estar no trabalho e maior produtividade;  Controlar todos os indicadores do RH através de estudo e elaboração de projetos especí­ficos, conforme necessidades estabelecidas pela Gerência e Diretoria;  Organizar e arquivar documentos;  Planejar, organizar e realizar a comunicação interna (direcionada aos colaboradores) e externa (direcionada aos clientes) da empresa em conjunto com o setor de Marketing;  Organizar festas de confraternização e outros eventos para os colaboradores e/ou clientes desde o contato com empresas fornecedoras dos serviços até a finalização do evento;

TICKET ALIMENTAÇÃO - PLANO SAíšDE - PLANO ODONTOLOGICO - V TRANSPORTE - SEGURO DE VIDA