ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Empresa contrata Assistente Administrativo para desenvolver serviços de apoio as áreas de recursos humanos, departamento pessoal, administração, finanças, logí­stica e comercial; atendendo a fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaçíµes sobre, produtos e serviços; tratar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuar em análise e concessão de crédito ao cliente e organizar as relaçíµes entre clientes, equipe comercial e empresa.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA: Formação mí­nima Técnica nas áreas de administração ou contabilidade. Ensino superior nas áreas administrativa, contabilidade e/ou Recursos Humanos. Cursos de informática e experiência mí­nima de três anos. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS IMPORTANTES: Disposição para trabalhar duro. Habilidade analí­tica para a resolução de problema. Habilidades para relacionamentos sociais éticos e profissionais. Resiliência emocional (capacidade para lidar de maneira adequada com a pressão da função). Proatividade. Criatividade. Empatia Entusiasmo. Autoconhecimento. Perseverança e determinação. Hábitos de aprendizado continuado. Disposição para assumir riscos. COMPETÊNCIAS PESSOAIS: Conhecimento especializado, Boa dicção, Organização, Planejamento, Responsabilidade, Persuasão, Comunicação qualificada, Motivação diária, Orientação para resultados e não para problemas, Identificar oportunidades, Liderança, Vocação para a área Administrativa.

ATITUDES PARA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: CONHECER AS POLÍTICAS DA EMPRESA: Conhecer detalhadamente os processos e sistema de gestão para promover eficiência administrativa no setor. Participar de treinamentos relacionados í  área. Respeitar o conceito da ética interna e externa para o bom relacionamento do grupo/parceiros/clientes. Estar atento e respeitar as normas legais, que regem o negócio (garantias, documentos fiscais, prazos). Acompanhar os processos sob sua responsabilidade até a finalização (rastreamento). Auxiliar na promoção da satisfação do cliente. MANTER FOCO NO RESULTADO.