ASSISTENTE DE RH

Executar serviços de apoio em recrutamento e seleção, admissão e demissão de pessoal, suporte administrativo nos treinamentos e desenvolvimento de pessoal, orientar os funcionários sobre direitos e deveres, controlar frequência de funcionários, controlar recepção e distribuição de benefí­cios, atualizar dados dos funcionários, auxiliar no processo de avaliação de pessoal, tratar os documentos variados do setor, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

Ensino Superior em andamento nos cursos de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Profissional com perfil dinâmico, analí­tico e com iniciativa própria, que possua uma boa orientação para resultados, e seja sociável , multitarefa, criativo e inovador. Pacote Office intermediário. Experiência mí­nima de 01 ano na área de Recursos Humanos. CNH categoria B será o diferencial.

Possibilidade de crescimento, amplo programa de capacitação e desenvolvimento, VT, tí­quete alimentação, refeição na empresa, assistência médica para o funcionário e famí­lia, plano odontológico, seguro de vida, convênios diversos.

Currí­culos que não atendam os requisitos não serão analisados.