Analista de Departamento Pessoal

Atuar com processos de admissíµes e demissíµes, controles de documentaçíµes, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisíµes, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxí­lio na resolução dos problemas dos funcionários, envolvendo também rotinas previdenciárias.

Sólida experiência em cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefí­cios, controle de ponto, É essencial que possua conhecimento das obrigaçíµes acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologaçíµes, SPED Folha. Ensino superior completo em áreas afins.