Assistente de Gestão de Pessoas

O cargo tem como missão principal o esclarecimento de forma eficiente e assertiva das solicitaçíµes dos funcionários no que se refere a informaçíµes sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o ví­nculo empregatí­cio.

desejável experiência anterior com controle de jornada, processo de pagamento de férias e rescisíµes de contrato de trabalho, admissão, afastamento, integração de novo colaboradores, benefí­cios, aferição correta dos cartíµes de ponto dos colaboradores, desde a apuração de horas trabalhadas, faltas, atrasos, horas extras, entre outros, para o correto fechamento da folha de pagamento e controle do banco de horas; encaminhamento de candidatos aprovados para os exames de admissão e registro, atualização das carteiras profissionais, conhecimento em sistema TOTVS, , encargos trabalhistas, cumprindo prazos e determinaçíµes legais, conhecimento do pacote Office